Investiční skupina Českomoravská Nemovitostní (ČMN) potvrzuje pokračující vysokou poptávku po kvalitních kancelářských prostorách v Praze. Společnost Red Bull se stala novým nájemcem v prestižním kancelářském komplexu Churchill Square II, jenž spravuje právě ČMN, a dále navyšuje už tak vysokou obsazenost budovy. Tato transakce potvrzuje atraktivitu Prahy 2 a vysokou poptávku po kvalitních kancelářích.
Developerské firmy se díky rostoucímu tlaku na ESG snaží šetřit energii a snižovat množství CO2, které jejich budovy produkují. Proto využívají nejrůznější technologie, jako jsou solární panely, baterie, tepelná čerpadla a úsporná světla. Tyto věci pomáhají, ale velmi důležité také je, jak lidé budovu používají. I když má budova výborné hodnocení úspornosti, může spotřebovávat hodně energie, pokud v ní lidé dělají chyby. Firma Loxone pomáhá tyto chyby napravit. Automatizuje řadu rutinních úkonů v budově a díky tomu snižuje náklady na energii běžně až o polovinu.
Developerská skupina Crestyl v listopadu naplno odstartovala svůj nový projekt Dornych v sousedství brněnského hlavního nádraží. Na konci října se totiž nadobro uzavřelo staré obchodní centrum, které se nyní vyklízí a čeká ho postupná demolice. Ta začne v prosinci vedlejšími objekty, hlavní budova pak přijde na řadu v lednu. Její demolice potrvá čtyři měsíce, během kterých se již zahájí i přípravné práce na další stavbu. Nový projekt Dornych skupiny Crestyl se pak otevře v roce 2027 a nabídne volně přístupný veřejný prostor lemovaný několika menšími budovami. Spodní podlaží nových staveb budou vyhrazena pro obchody a služby, ve vyšších patrech bude hotel, klinika, nájemní bydlení a kanceláře
Ve třetím čtvrtletí roku 2024 bylo napříč hlavními realitními sektory investováno přibližně 188 milionů eur. Jde sice o jeden z nejnižších objemů v posledních letech, plných 100 % kupujících bylo ovšem z České republiky. Celkový objem investic za první tři čtvrtletí roku 2024 přesáhl hranici jedné miliardy eur. Celkem se jednalo o 34 transakcí. Přibližně polovina nemovitostí, se kterými se v roce 2024 dosud uskutečnily transakce, se nachází mimo Prahu. Vyplývá to z pravidelného kvartálního průzkumu, který zveřejnila společnost Colliers, přední poskytovatel diverzifikovaných profesionálních služeb v oblasti komerčních nemovitostí a správy investic.
Poprvé za dobu její téměř třicetileté existence se v developerské skupině Crestyl mění osoba na pozici mezinárodního generálního ředitele. Vedení celé skupiny nově přebírá Simon Johnson, který v rámci Crestylu posledních 14 let zastával pozici COO skupiny a působil i jako výkonný ředitel pro Českou republiku. Zakladatel, majitel a dosavadní CEO skupiny Crestyl Omar Koleilat přechází z výkonné pozice do role strategického konzultanta, majitelem společnosti zůstává i nadále.
Flexibilní kanceláře se v regionu EMEA v roce 2023 rozrostly o 161 303 m2. Hlavním tahounem tohoto růstu byly zejména velké globální společnosti, jako například HSBC, KPMG či Microsoft, které se rozhodly transformovat své pracovní prostředí a přijmout flexibilní řešení. Tento trend pak zafungoval i jako katalyzátor přeměny tradičních coworkingových prostor na pracoviště firemní třídy. Vyplývá to ze studie Flexpansion společnosti Colliers.
WorkLounge je druhou největší firmou, která v Praze nabízí servisované kanceláře a coworkingová centra s veškerým servisem. Své místo si v nich najdou malé i velké týmy a samozřejmě freelanceři. O moderní a špičkově vybavené kanceláře s plným servisem je velký zájem, aktuálně se otevírá již šestá pražská pobočka.
Well-being: jak může pracovní prostředí přispět ke zlepšení psychického zdraví?
Pro mnoho lidí je po delší “covid” pauze pracovní prostředí právě tím místem, kde opět tráví většinu svého času. Z toho důvodu je důležité, aby pracovní prostředí bylo příjemné a podporovalo jejich psychické zdraví. Trend posledních let je nastavený jasně, dejte lidem, co chtějí. Dejte jim příjemné pracovní prostředí a oni budou ochotnější zůstat déle, dodělat práci a trávit čas mimo domov. A dává to smysl. Spokojený kolega/zaměstnanec se rovná lepší pracovní morálka, výsledky, nasazení, ochota zůstat déle, ale propisuje se to i do nálady a vztahů v týmu.
We use cookies to optimise site functionality and give you the best possible experience.
This site uses cookies to store information on your computer.
Some of these cookies are essential, while others help us to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
Accept Recommended Settings
Necessary Cookies
Necessary cookies enable core functionality such as page navigation and access to secure areas. The website cannot function properly without these cookies, and can only be disabled by changing your browser preferences.
Analytics
Analytical cookies help us to improve our website by collecting and reporting information on its usage.
Marketing
We use marketing cookies to help us improve the relevancy of advertising campaigns you receive.
Social Sharing Cookies
We use some social sharing plugins, to allow you to share certain pages of our website on social media.
