V průběhu let se duševní zdraví stalo významnou součástí iniciativ v oblasti dobrých životních podmínek v mnoha podnicích, ale zejména v důsledku pandemie. Náš výzkum však zjistil, že více než polovina britské pracovní síly (54 procent) nemá pocit, že by přínosy pro duševní zdraví byly prioritou jejich organizace. A to navzdory tomu, že polovina pracovníků věří, že dávky duševního zdraví jsou zásadní následující koronovirou pandemii.
Nasávejte to. Role nemoviostí při podpoře výkonnosti organizace se navždy změnila. Posedlost cihlami a maltou se musí přesunout na zkušenost zaměstnance jako spotřebitele. Pokud tomu uživateli porozumíme, mohou organizace činit správná rozhodnutí. Problém je v tom, že zkušenosti jsou nyní roztroušeny po milionech domácností po celém světě.
Po přečtení seznamů vybavení moderních kancelářských budov ve velkých městech si možná budete myslet, že se díváte na hotel a ne na typické komerční nemovitosti. Ve skutečnosti budovy prošly dlouhou cestou od dob, kdy byla kavárna nebo fontána ve vstupní hale vše, v co jste na svém pracovišti mohli doufat. Dnes to vypadá, že byste mohli najít budovu s prakticky jakoukoli představitelnou aktivitou nebo vybavením, pokud hledáte dostatečně dlouho.
Pandemie koronaviru se stala katalyzátorem změn v mnoha oblastech podnikání. Stranou nestojí ani trh s kancelářskými prostory, které jsou v posledních měsících kvůli vyšší míře práce z domova často poloprázdné. Společnosti proto objevují výhody flexibilních kanceláří a začínají je také více využívat. Jiní o nich přitom možná ještě ani neslyšeli. Jak fungují a co pomáhá jejich rychlému rozvoji?
THERE WAS A TIME when a good salary and health care plan were enough to attract almost any employee. But in today’s ultracompetitive recruiting environment, top talent often seek benefits that go beyond monetary compensation.
We use cookies to optimise site functionality and give you the best possible experience.
This site uses cookies to store information on your computer.
Some of these cookies are essential, while others help us to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
Accept Recommended Settings
Necessary Cookies
Necessary cookies enable core functionality such as page navigation and access to secure areas. The website cannot function properly without these cookies, and can only be disabled by changing your browser preferences.
Analytics
Analytical cookies help us to improve our website by collecting and reporting information on its usage.
Marketing
We use marketing cookies to help us improve the relevancy of advertising campaigns you receive.
Social Sharing Cookies
We use some social sharing plugins, to allow you to share certain pages of our website on social media.
